pirma, tai ne tiek specialybė, kiek išsilavinimas, kurį galima pritaikyti bet kokiame darbe. (ir tikrai tikrai tikrai, gebėjimas mąstyti kritiškai, analizuoti duomenis, daryti išvadas, matyti žmones ir jų santykius, suprasti vykstančius procesus, rašyti tekstus ir ataskaitas pagal tai, kas atrasta – tai yra sociologo stiprybės; bei mąstymas apskritai, už rėmų :))

Antra, jeigu darbo skelbimuose įrašoma, kad ieškomas sociologas, tai dažniau ieškomi tie, kurie moka gerai dirbti su kiekybiniais duomenimis (nes tai labai trūkstamas įgūdis), tai darbų siūlo ir MOSTA (http://mosta.lt), ir Viešosios politikos ir vadybos institutas (http://www.ppmi.lt/en/career-15.html), ir Vinted yra ieškoję (https://www.vinted.com/jobs), ir kitos įmonės (jau nekalbu apie visuomenės nuomonės ir rinkos tyrimus).
Specializuojantis kokybiniuose tyrimuose, verta pažiūrėti, ar nėra kokių NVO ar kitų nevyriausybinio sektoriaus vietų, kur pavyktų (irgi analitinis darbas, bet nebūtinai su statistika), pvz., Nacionaliniame socialinės integracijos institute (http://zmogui.lt/). Tiesa, kalbu apie darbo vietas Vilniuje, nes jas geriau žinau. Kaune baigę sociologiją ir dirbantys pagal specialybę dažniausiai yra tie, kurie lieka akademiniuose darbuose (dėstymas, tyrimai universiteto projektuose ir pan.).